环卫工人工作时被电动车撞伤，赔偿需结合事故责任与工伤认定综合判断。具体如下：
1. 若环卫工人在工作时间、场所因工作原因被电动车撞，且对方有责，可同时主张工伤保险待遇（含医疗费、护理费等，由工伤保险基金或单位支付）和电动车方的人身损害赔偿（含医疗费、误工费等，由对方及保险公司承担）。
2. 若电动车方全责且工伤认定成立，可获工伤保险与民事赔偿，但医疗费、护理费等实际支出不得重复主张。
3. 若环卫工人有过错（如违规），电动车方部分担责，工伤保险待遇不受影响（除非单位能证明属故意犯罪、醉酒等），向对方索赔金额按责任比例划分。
4. 若单位未缴工伤保险，即使认定工伤，所有工伤保险待遇由单位承担。
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环卫工人被电动车撞伤后，要避免以下错误：
1. 未及时报警并固定证据：部分人因怕麻烦或不懂法，事后未报警离开，导致无交警责任认定书，后续工伤认定与索赔缺乏关键证据，责任和赔偿难确定。
2. 超过工伤认定时效：根据《工伤保险条例》，申请需在事故发生1年内提出，超期将丧失工伤保险赔偿权，只能自担损失或仅向对方索赔，维权更难。
3. 盲目接受低价私了：对方可能利用你急于解决问题的心理，提出远低于实际损失的赔偿。若未核算医疗费、误工费等损失就私了，后续发现损失远超赔偿款时，反悔或诉讼可能因“私了协议”难获支持。
以上错误可能让权益受损，建议事故后冷静，及时采取正确措施，必要时可咨询我为您提供解答。
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环卫工人工作中被电动车撞，可能面临以下法律风险：
1. 工伤认定失败：若无法提供充分证据证明事故发生在工作时间、场所且因工作原因（如缺乏工作记录、证人证言或现场证据），人社局可能不予认定工伤。例如，环卫工人在非指定路段临时帮忙被撞，且无法证明与工作相关，申请可能被驳回，无法享受工伤保险待遇。
2. 赔偿执行难：即使法院判决对方赔偿，但若对方经济困难、无财产可供执行，或事后逃逸、下落不明，可能面临“赢了官司拿不到钱”的情况。例如，对方为无业人员且无财产，法院强制执行后仍无法追回赔偿款，医疗费等损失难弥补。
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环卫工人工作被电动车撞伤的赔偿处理，可能受以下特殊情况影响：
1. 与单位属非劳动关系（如劳务关系）：若你是被家政公司或个人雇佣从事保洁，双方构成劳务关系而非劳动关系，无法申请工伤认定，只能依据《民法典》向雇主主张提供劳务者受害责任赔偿，赔偿范围和标准与工伤不同（如无一次性伤残就业补助金），且按双方过错比例分担责任。
2. 电动车属机动车范畴：部分超标电动车（如时速超20km/h、整车质量超40kg等）可能被认定为“机动车”。此时，若对方未投保交强险，你方损失需先由对方在交强险限额内全额赔偿，不足部分再按责任比例分担；若对方无证驾驶，还可能承担更重责任，影响赔偿比例。
3. 存在醉酒、吸毒等情形：根据《工伤保险条例》，职工因醉酒或吸毒导致事故伤害的，不得认定为工伤或视同工伤。若你在工作中因醉酒被电动车撞，即使在工作时间和场所，也无法享受工伤保险待遇，只能向对方索赔，且自身过错可能减轻对方赔偿责任。

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